3月25日,美国布鲁金斯学会网站发表高级研究员索雷尔·弗里德勒(Sorelle Friedler)等人的文章《人工智能时代以人为本的未来工作愿景》。文章认为,人工智能正在加剧劳动力替代与工作质量恶化的趋势,但其根源并非技术本身,而是劳动者议价能力下降、监管机构执行力不足以及教育、医疗等民生领域长期劳动力短缺等问题,国家应通过以人为本的劳动力政策重塑人工智能时代的劳动秩序。
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